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    海森重工是從事鐵水罐車的企業，企業不時尋求手藝立異，企業在成長的同時深入體味到辦理者教導與帶領便是對支配內每名成員和全部成員的步履停止指導和施加影響的勾當歷程，其企圖在于使個體和群體可以或許自發志愿而有信心地為實現支配既定方針而極力。教導與帶領所觸及的是主管職員與部屬之間的彼此干系。教導與帶領是一種步履勾當，以后已構成了特地的帶領迷信，變成辦理迷信的一個新分支。